アダストリアグループでは、従業員とその子どもたちを対象としたアダストリアファミリーデイ『A-KIDSラボ』を開催しています。このイベントは、子どもたちに保護者の仕事を知ってもらい、家族の理解を得ることや、従業員のワークライフバランスを充実させることを目的としています。また、子育てをしている従業員同士の交流や同僚が子育てしている姿を知り職場内の理解を高めることで、会社へのエンゲージメント向上にもつながっています。2024年度は8月2日（金）に開催し、34家族39名の子どもたちが渋谷ヒカリエに集まり、にぎやかで楽しい一日を過ごしました。
■アダストリアファミリーデイ「A-KIDSラボ2024」概要
日 時：2024年8月2日（金）13:00～15:00
目 的：従業員の家庭内および従業員間コミュニケーションの促進、ならびにエンゲージメント強化
対 象：従業員とそのご家族
参加者：34家族73名（うち、子ども39名）
内 容：会社紹介、社内ツアー&レクリエーション「Aモンスターを探せ！」、ワークショップ
＜イベントの様子＞
■会社紹介
子どもたちは、アダストリアがどのような会社であるかをクイズ形式で学びました。その後、主力事業である洋服の生産から販売までのプロセスを保護者自らが解説。各業務内容の説明から、アダストリアには様々な仕事があることを知ってもらいました。
■社内ツアー&レクリエーション「Aモンスターを探せ！」
子どもたちと保護者がオフィスフロアやショールームを巡る社内ツアーを実施しました。今年は、当社オリジナルキャラクターのAモンスターを探してオリジナルシールを集めるレクリエーションを盛り込み、子どもたちは楽しみながら社内の様子を知ることができました。
■残反を利用した手形アート作成
親子で協力しながら、洋服がつくられる工程で発生した残反（生地の余り）を利用して手形アートを作成しました。思い思いの手形と個性あふれる残反の組み合わせにより、世界で一つだけの思い出に残るサステナブルなアート作品が出来上がりました。
＜参加した従業員からの感想＞
・「社内探検で所属ブランドのショールーム前を通ったとき子どもたちに話せたのが嬉しかった。子どもたちもとても楽しみながら参加しており、私自身も改めて良い会社だなと実感できた」（ブランド本部スタッフ）
・「ワークショップもこの布はどんな服になったのか想像しながら取り組めた。また本社の仕事を見学することができ、私自身も売り手としてお客さまへ届ける気持ちが更に高まった」（店舗スタッフ）
などの声を聴くことができ、従業員自身のモチベーションの向上や、この体験自体が親子の夏の思い出となり、楽しんでいただくことができました。
当社はサステナビリティの重点テーマのひとつに「人を輝かせる」を掲げています。ダイバーシティ経営や働き方改革の推進、健康経営を通じた従業員ウェルビーイングの実現のほか、出店地域での職場体験を通じた地域コミュニティへの貢献活動など、当社に関わる全ての人々が健やかで活き活きと輝けるような取り組みを行ってまいります。