アダストリアグループでは、従業員のお子さまに保護者の仕事を知ってもらうことで家庭で過ごす時間がより充実したものとなり、同僚が子育てをしている姿を知ることで職場の理解を高め会社とのエンゲージメントを強化するために親子で参加できる『A KIDSラボ』を2016年より開催しています。2023年度は8月9日（金）に開催し、約30家族40名の子どもたちが渋谷ヒカリエに集まり、楽しい一日を過ごしました。
また、当イベントは、会社とのエンゲージメント強化のほか、ワークライフバランスを充実させることにもつながっています。
【参加した従業員からの感想】
●子どもが「保護者がどんなところで働いているのか？」「どのような仕事をしているのか？」を知る機会になった。
●部署の垣根を超えた親子同士のコミュニケーションにより、従業員同士の親睦と相互理解につながった。
【イベントの様子】
■会社説明
子どもたちは、アダストリアがどのような会社であるかをクイズ形式で勉強しました。
当社の主力事業である洋服が販売されるまでのプロセスや、参加された保護者から日頃携わる業務について保護者自らが先生となって子どもたちに解説しました。子どもたちは保護者の仕事を知るだけでなく、アダストリアにはどのような仕事があるのかを知る機会になりました。
■社内ツアー
子供たちと保護者がオフィスフロアを巡り、より深く当社を知ってもらう社内ツアーを実施しました。洋服や雑貨などが並ぶショールームで実際に洋服を試着するなど、子どもたちはツアーを楽しみました。
■手作りうちわワークショップ
子どもたちと保護者が協力しながら、小さいころ着ていた洋服の一部を再利用してうちわを作るワークショップを実施しました。思い出の服を再利用することでサステナブルな体験ができたアパレルを扱う当社らしいプログラムです。子どもたちは、着古した洋服が新しく生まれ変わる様子に驚きながらも喜んでいました。
最後に、サプライズゲストとしてアダストリアの70周年を記念して誕生したキャラクター「Aモンスター」が登場し、子供たちと記念撮影を行いました。
当社はサステナビリティの重点テーマのひとつに「人を輝かせる」を掲げています。ダイバーシティの推進や、従業員の働き方改革・健康経営の推進、出店地域での職場体験などを通じ、当社に携わる全ての人々が活き活きと輝けるような取り組みを行ってまいります。