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人を輝かせる

アダストリアプライドマンス2023を開催

『ファッションの力で多様性のある社会を目指す』

-国内約1,200店舗をレインボーフラッグが彩る-
 株式会社アダストリア(本部:東京都渋谷区渋谷2-21-1、代表取締役社長:木村 治)は、世界各地でLGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティの権利について啓発を促す「プライド月間(6月1日~6月30日)」に、国内全店舗でALLY(アライ:セクシュアル・マイノリティの理解、応援者)の象徴であるレインボーフラッグを掲げる「アダストリアプライドマンス」を開催しました。



-アダストリア独自のLGBTQ+研修を通じて従業員の理解を深める-
 店舗ではフラッグを掲示する前に、アルバイトを含めた10,000人以上の店舗従業員を対象に当社独自の動画研修を実施しました。本研修は、セクシュアル・マイノリティを理解するための基本的な知識や当事者が抱える不安に寄り添うための心構えについて理解する内容となっています。また、今年はアダストリア従業員とトランスジェンダー俳優として活躍されている若林佑真さんの対談「LGBTQ+の当事者として。アライとして。みんなでできること、考えたいこと。」を実施し、社内外に向け発信しました。この対談を通じ従業員へはALLYを意識した接客について、お客さまへはALLYを理解していただくきっかけを創出しました。研修を受けた従業員からは「お互いを知り、相手の立場で考えることが改め重要だと感じた」、「ALLYが増えてゆく世の中にしたい」といった声が多数あがりました。



-LGBTQ+に対する取り組み-
 これまでも、アダストリアでは社内制度を拡充させ、研修や関連イベントへの参加等を通じてLGBTQ+の啓もう活動を続けてきました。こうした取り組みが評価され、LGBTQ+フレンドリー企業として「PRIDE指標(※)」の最高評価であるゴールドを2019年から4年連続で受賞しています。

「Play fashion!」をミッションに掲げるアダストリアは、「人を輝かせる」をサステナビリティの重点テーマのひとつに定め、「誰もがファッションを楽しむことのできる社会」の実現を目指しています。また、企業ミッションである「Play fashion!」にはファッションによって毎日をワクワクさせ、それぞれの人生を楽しんでほしいという想いが込められています。自己表現であり多様性を尊重し合うファッションを通じてそれぞれの人生を自由に楽しんでいただくために今後もこうした取り組みを継続し、多様性のある社会づくりに貢献していけるよう努めてまいります。

(※)「PRIDE指標」…企業などの団体において、セクシュアル・マイノリティに関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する任意団体「work with Pride」が2016年に策定した、日本初の職場におけるセクシュアル・マイノリティへの取り組みを評価する指標です。
公式HP参照:https://workwithpride.jp/pride-i/

■若林 佑真さん プロフィール

女性として生まれ、現在は男性として生活するトランスジェンダー男性の俳優 /舞台プロデューサー。1991年、大阪出身。同志社大学神学部在籍中から演技などのレッスンを受け、卒業を期に上京。俳優やラジオパーソナリティーの他、東京レインボープライド2016、2017ではステージパフォーマーとして出演し、脚本・プロデュースも担当。20歳からホルモン治療を開始。国内の病院にて、24歳で乳房切除・乳線摘出手術を受ける。
<出演作品>テレビ東京 木ドラ『チェイサーゲーム』渡邊凛役
      TBSラジオ『アシタノカレッジ』木曜アシスタント
<Twitter>https://twitter.com/Waka61Y
<Instagram>https://www.instagram.com/wakabayashi.yuma/

■研修動画について <LGBTQ × Shopping>

何も知らされていない当社のスタッフ2名が、セクシュアル・マイノリティの当事者の方4名を接客。その後、インタビューを通じてセクシュアル・マイノリティや多様性について学び、これまでの接客を振り返ります。ALLYな店舗・販売スタッフになるために、改めて「お客さまに寄り添う」ために、どのような心構えが大切であるかを考えるために制作したアダストリア独自のダイバーシティ研修動画です。
<研修動画掲載先>https://youtu.be/b9Vf3PC-lO0

■対談記事 <LGBTQ+の当事者として。アライとして。みんなでできること、考えたいこと。>

自身のセクシュアリティを隠すことなく働いている当社従業員の三浦大平さんと、トランスジェンダー俳優として活躍する若林佑真さんの対談記事。LGBTQ+の当事者として実際に経験してきたエピソードを語っていただきながら、生活する上で、働く上でALLYとは具体的にどういったことなのかを紐解いていく内容です。
<対談記事掲載先> 前編:https://www.adastria.co.jp/playfashion/cross/entry-15828/
          後編:https://www.adastria.co.jp/playfashion/cross/entry-15830/